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打造符合有色行业发展的技能人才队伍【亚博APP手机版】
本文摘要:10月14日至17日,2014年中国技能大赛中国铝业杯第八届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛在中铝山东企业举办。

10月14日至17日,2014年中国技能大赛中国铝业杯第八届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛在中铝山东企业举办。  中国有色金属工业协会副会长丁学全、党委副书记范顺科,中国机械冶金建材工会全国委员会副主席毛迎春,国务院国有资产监督管理委员会群众工作局副局长郭保民,中铝公司党组成员、副总经理、工会主席敖宏,山东省总工会副主席魏丽,教育部职业教育与成人教育司教产合作处副处长李运顺,有色金属工业人才中心总经理、有色金属行业职业技能检验指导中心主任丁跃华等参加了15日上午的开幕式。

  范顺科在致词中认为,8年来,中国铝业杯全国技能竞赛为有色金属行业广大职工搭起了展出才华的舞台,唤起了广大技能人才学技术、铁环业务和赶先进的热情,有力增进了行业技能人才队伍的建设和发展。  毛迎春期望全国有色企业和全体参赛选手以大赛为契机引发新一轮岗位练兵和技术创新热潮,全面提高职工队伍技能素质,为我国有色行业应付危机挑战、构建转型升级获取扎实的人才确保。

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  郭保民回应,中央企业是国有经济的中坚力量,分担着最重要的政治、经济和社会责任,在增进我国经济和社会发展中充分发挥着不能替代的起到。通过的组织全国有色行业职业技能竞赛,展现出了企业技能人才的风采,为推展人才队伍建设和行业发展起着了大力的促进作用。  魏丽在致词中回应,山东是我国氧化铝生产大省,积极开展职工技能竞赛是展出职工技能水平、增进职工茁壮成才的重要途径,应当了解长久地积极开展下去,大大强化竞赛的生机与活力。  敖宏在致词中特别强调,中铝公司在上级部委的准确领导和反对协助下,长期以来以培训为抓手,以竞赛为平台,大大协助员工转化成、改版和提升岗位技能,为员工适应环境企业结构调整和转型升级拒绝,扩展职业生涯,构建人生价值获取了辽阔舞台,同时也为企业构建本质逃脱和深化改革流经了新的活力。

他认为,中铝公司作为有色金属行业龙头企业,终将通过打造出合乎行业转型发展拒绝的技能人才队伍,为减缓建设有色金属工业强国作出更大贡献。  15日上午,在化验检验工实际操作考核现场,笔者看见,所有参赛选手从试样的秤、汲取,到最后仪器的洗净以及三废处置都一丝不苟地展开着。感激中铝公司为我们搭起这么好的自学提高平台,在比赛中自己的技能水平也获得了提升。

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取得化验检验工第一名的运动员肖娟说道。  据理解,本届竞赛面向仅有行业公开发表征求理论知识试题,共计100多名专家为本届技能竞赛获取了1万多道理论知识考题。

氧化铝制备工实际操作考核还首次引进了仿真建模系统,最大限度确保了竞赛的公平。竞赛技术委员会副主任邹勇明在对竞赛展开技术评论时说:此次竞赛的理论知识试卷是面向仅有行业公开发表征求的,由组委会负责管理提取命制的A、B卷,经现场淘汰赛确认考试用卷,题量较小,专业知识有一定的深度,既考查了运动员对基础知识的掌控,又检验了运动员对其他涉及科学知识的理解,深浅融合,以公平的考核方式构建甄选技能人才的效果。

  此次技能竞赛,有来自有色金属行业的55支参赛代表队的207名运动员参与了维修电工、氧化铝制备工、化学检验工的理论考试和实际操作考核。经过4天的白热化竞逐,中国铝业山东分公司张鹏、湖南株洲冶金集团股份有限责任公司肖娟、中国铝业山东分公司王鹏摘得氧化铝制备工、化学检验工和维修电工比赛第一名。据报,取得此次竞赛三个工种的前3名运动员,将被颁发全国技术能手称号,同时还将被山铝职业学院受聘客座讲师。


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